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Keyword-Matching
Vergleicht die Begriffe aus dem Stelleninserat mit deinem Lebenslauf.
Prüfe, ob dein Lebenslauf die automatischen Filter (ATS) von Schweizer Unternehmen besteht. Vergleiche deinen CV mit dem Stelleninserat und finde fehlende Keywords.
Der einzige ATS-Scanner, der Schweizer Begriffe wie EFZ, SUVA und Heimatort versteht.
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Vergleicht die Begriffe aus dem Stelleninserat mit deinem Lebenslauf.
Identifiziert geforderte Fähigkeiten, die in deinem CV fehlen.
Konkrete Tipps, wo und wie du fehlende Keywords einbauen kannst.
Prozentualer Score, wie gut dein CV zur Stelle passt (0-100%).
Ein ATS ist eine Software, die Unternehmen verwenden, um Bewerbungen automatisch zu filtern und zu sortieren. Das System sucht nach bestimmten Keywords aus dem Stelleninserat in deinem Lebenslauf. Über 60% der grösseren Schweizer Unternehmen nutzen solche Systeme.
Verwende die gleichen Begriffe wie im Stelleninserat, nutze ein einfaches Layout ohne Grafiken, verwende Standardüberschriften (Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten) und achte auf ein gängiges Dateiformat (PDF). BEWERBIO-Templates sind alle ATS-kompatibel.
Ja, unser ATS-Check versteht Schweizer Begriffe wie EFZ, EBA, SUVA, Heimatort, Aufenthaltsbewilligung, Berufslehre und Schweizer Berufsbezeichnungen. Internationale Tools erkennen diese Begriffe oft nicht.
Ein Score über 70% ist gut, über 80% ist sehr gut. Unter 50% solltest du deinen Lebenslauf dringend anpassen. Bedenke: Der Score zeigt, wie gut dein CV zu einer spezifischen Stelle passt.
Nicht alle. KMU unter 100 Mitarbeitern lesen Bewerbungen oft noch manuell. Bei grösseren Unternehmen und Konzernen (UBS, Novartis, SBB, Swisscom etc.) ist ein ATS aber Standard. Es schadet nie, den CV ATS-freundlich zu gestalten.
BEWERBIO-Templates sind für ATS-Systeme optimiert. Erstelle deinen Lebenslauf jetzt und bestehe jeden Filter.
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