Perceba os códigos escondidos no seu certificado de trabalho (Arbeitszeugnis). A nossa IA analisa cada formulação e mostra-lhe a avaliação real.
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As entidades empregadoras suíças são legalmente obrigadas a redigir os certificados de trabalho de forma benevolente. Por isso, usam formulações codificadas que à primeira vista soam positivas, mas contêm uma avaliação escondida. O nosso descodificador decifra estes códigos.
Os certificados de trabalho são avaliados numa escala de 1 (insuficiente) a 6 (excelente), tal como no sistema de notas das escolas suíças. "Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" corresponde à nota 6, "zu unserer Zufriedenheit" apenas à nota 3-4.
A formulação "war stets bemüht" é um dos códigos negativos mais conhecidos. Significa que a pessoa se esforçou, mas o desempenho foi insuficiente. Corresponde aproximadamente à nota 2.
Sim, na Suíça tem o direito de contestar um certificado de trabalho e de pedir uma correção. Nos termos do art. 330a do Código das Obrigações (OR), todo o trabalhador tem direito a um certificado verdadeiro e benevolente. Em caso de desacordo, o tribunal do trabalho (Arbeitsgericht) pode decidir.
Sim, pode analisar o seu certificado de trabalho gratuitamente. Recebe a nota global e um resumo dos códigos mais importantes. Para a análise completa, linha a linha, com sugestões concretas de melhoria, precisa de uma conta Premium.
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