Verificação ATS para a Suíça

Verifique se o seu currículo passa nos filtros automáticos (ATS) das empresas suíças. Compare o seu CV com o anúncio de emprego (Stelleninserat) e descubra as palavras-chave em falta.

A única ferramenta de análise ATS que compreende termos suíços como EFZ, SUVA e Heimatort.

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O que é verificado?

1

Correspondência de palavras-chave

Compara os termos do anúncio de emprego com o seu currículo.

2

Competências em falta

Identifica as competências exigidas que faltam no seu CV.

3

Sugestões de melhoria

Dicas concretas sobre onde e como incluir as palavras-chave em falta.

4

Pontuação de correspondência

Pontuação em percentagem que mostra até que ponto o seu CV corresponde à vaga (0-100%).

Perguntas frequentes sobre a verificação ATS

O que é um ATS (Applicant Tracking System)?

Um ATS é um software que as empresas utilizam para filtrar e ordenar candidaturas automaticamente. O sistema procura no seu currículo determinadas palavras-chave do anúncio de emprego. Mais de 60% das empresas suíças de maior dimensão utilizam sistemas deste tipo.

Como otimizar o meu currículo para um ATS?

Utilize os mesmos termos do anúncio de emprego, opte por um layout simples sem gráficos, use títulos de secção habituais, como Experiência profissional (Berufserfahrung), Formação (Ausbildung) e Competências (Fähigkeiten), e escolha um formato de ficheiro comum (PDF). Todos os modelos BEWERBIO são compatíveis com ATS.

A verificação ATS também reconhece termos suíços?

Sim, a nossa verificação ATS compreende termos suíços como EFZ (CFC), EBA (AFP), SUVA, Heimatort (local de origem), Aufenthaltsbewilligung (autorização de residência), Berufslehre (aprendizagem profissional) e as designações profissionais suíças. As ferramentas internacionais muitas vezes não reconhecem estes termos.

Que pontuação ATS deve ter o meu currículo?

Uma pontuação acima de 70% é boa, acima de 80% é muito boa. Abaixo de 50%, deve adaptar o seu currículo com urgência. Tenha em conta que a pontuação mostra até que ponto o seu CV corresponde a uma vaga específica.

Todas as candidaturas na Suíça passam por um ATS?

Nem todas. As PME com menos de 100 colaboradores ainda leem muitas vezes as candidaturas manualmente. Nas empresas maiores e nos grandes grupos (UBS, Novartis, SBB, Swisscom, etc.), porém, o ATS é a norma. Não custa nada tornar o CV compatível com ATS.

Currículo otimizado para ATS?

Os modelos BEWERBIO estão otimizados para sistemas ATS. Crie já o seu currículo e passe em qualquer filtro.

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