Funktioniert der Kreativ-CV bei grossen Unternehmen?
Bei kreativen Abteilungen ja, bei HR-Abteilungen mit ATS können Probleme auftreten. Im Zweifelsfall zusätzlich den Klassisch-CV einreichen.
Der Kreativ Lebenslauf ist für Menschen, die visuell arbeiten. Grafiker, Art Directors, Videoproduzenten und Social Media Manager wollen mit ihrem CV ein Statement setzen - und genau das ermöglicht dieses Template.
In Werbeagenturen, Designstudios und Medienhäusern ist ein kreativer CV fast Pflicht. HR-Profis in diesen Branchen erwarten visuelles Können und bewerten einen langweiligen CV als Mangel an Kreativität. Dieses Template bietet Platz für Portfolio-Hinweise, visuelle Skill-Darstellungen und Farbakzente.
In der Kreativbranche arbeiten viele kleinere Agenturen und Studios, die keine ATS-Systeme nutzen. Hier zählt der visuelle Eindruck. Wer sich bei grossen Medienkonzernen bewirbt, sollte zusätzlich eine ATS-kompatible Version mit dem Klassisch Template erstellen.
Bei kreativen Abteilungen ja, bei HR-Abteilungen mit ATS können Probleme auftreten. Im Zweifelsfall zusätzlich den Klassisch-CV einreichen.
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