1
Fotografia profissional
Os candidatos dos EUA ficam surpreendidos: na Suíça, a fotografia é obrigatória.
Como convencer com o seu currículo na Suíça enquanto profissional internacional.
A Suíça tem uma elevada proporção de expatriados (mais de 25% da população tem raízes estrangeiras). O ambiente de trabalho internacional significa, ao mesmo tempo, muita concorrência. Um currículo suíço segue regras próprias, diferentes dos padrões internacionais.
O currículo suíço é bastante diferente do resume anglo-saxónico. Principais diferenças: a fotografia é obrigatória, os dados pessoais incluem data de nascimento e nacionalidade, a estrutura é cronológica inversa (cargo mais recente primeiro), a extensão é de 2-3 páginas (e não 1, como nos EUA) e as referências vão no fim ou são dadas a pedido.
Quem é estrangeiro deve indicar no currículo a sua autorização de trabalho (Arbeitsbewilligung): L (estadia de curta duração, Kurzaufenthalt), B (residência até 5 anos, Aufenthalt), C (estabelecimento por tempo indeterminado, Niederlassung), G (trabalhador fronteiriço, Grenzgänger). Isto é decisivo para as entidades empregadoras, que precisam de saber se a contratação é permitida.
Use os níveis europeus de línguas (A1-C2). Em muitos cargos, as entidades empregadoras suíças esperam um bom domínio do alemão ou do francês. O inglês como língua franca só chega nas grandes empresas internacionais e no setor tecnológico. Aposte na honestidade: o seu nível de língua será testado na entrevista.
Transponha as suas qualificações para o sistema suíço: Bachelor e Master correspondem geralmente de forma direta; outros diplomas (por exemplo, o Diplom alemão) devem ser explicados. Acrescente os equivalentes suíços: universidade (Uni), escola superior especializada (FH) ou escola técnica superior (HF). Aprendizagem e formação profissional: CFC (EFZ) ou AFP (EBA).
A "Swissness" conta: pontualidade, fiabilidade, qualidade. Mencione se já esteve na Suíça (estágios, estudos, viagens). Mostre interesse pelo mercado suíço e procure compreender as culturas empresariais locais (por exemplo, as diferenças entre Zurique, Genebra e o Ticino).
Os candidatos dos EUA ficam surpreendidos: na Suíça, a fotografia é obrigatória.
Ambas pertencem ao bloco de dados pessoais.
A1-C2 em vez de "básico" ou "fluente".
Uma morada suíça ou um número de telemóvel suíço aumenta as hipóteses.
Sim, uma fotografia profissional é o padrão e é esperada nos currículos suíços. Currículos sem fotografia, ao estilo dos EUA ou do Reino Unido, são invulgares e podem ser vistos como um sinal de alerta.
2-3 páginas é o habitual. Um currículo de 1 página é demasiado curto para profissionais experientes na Suíça.
Só se o anúncio o pedir expressamente. Em geral, espere pela entrevista para falar de salário.
Em empresas internacionais (grandes farmacêuticas, grandes tecnológicas, sedes de bancos): sim. Para empregos locais ou regionais, normalmente é exigido alemão, francês ou italiano.
Um currículo como os recrutadores suíços esperam, com o modelo e a estrutura certos.
Criar currículo agoraGrátis para começar, sem conta necessária